Dyskusję na temat Firmy-Idei kontynuowaliśmy w Katowicach na Uniwersytecie Śląskim. Tym razem nasze rozważania dotyczyły zarządzania systemami złożonymi w przedsiębiorstwach. Seminarium otworzył prof. Jerzy Hausner, który w czasie wystąpienia wyjaśnił czym jest Firma-Idea i zaprezentował pojęcie emergencji i jej wpływu na rozwój instytucji. Temat kontynuował prof. Andrzej Nowak z Uniwersytetu SWPS, wskazując elementy zarządzania w m.in. sytuacji zmiany i kryzysu, mówił także o szczęściu i przypadkowości. Autorem kolejnego referatu była dr Lidia Czarkowska z Akademii Leona Koźmińskiego, która omówiła różne systemy motywacyjne, aspekty psychologiczne i organizacyjne tych procesów. Pierwszą sesję zamknęło wystąpienie praktyka dra Andrzeja Jeznacha, Prezesa GERSO International Contracting, który na przykładzie własnej firmy zaprezentował czym jest turkusowa firma, jakie korzyści płyną z takiego sposobu zarządzania. Po dyskusji podsumowującej drugą sesję rozpoczął prof. Marek Szopa reprezentujący Uniwersytet Śląski, który omówił rynki kojarzenia czyli takie w którym nie tylko my wybieramy ale i my jesteśmy wybierani, omówił to na przykładzie rynku matrymonialnego i pracy oraz alokacji organów do transplantacji. Przedstawiciel Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie dr Michał Możdżeń zaprezentował natomiast logikę konsekwencji, logikę stosowności i zmian instytucjonalnych z perspektywy ewolucyjnej. Z kolei prof. Jan Sładkowski z UŚl omówił niezwykle ciekawe zagadnienie jakim są gry średniego pola w kontekście ekonomicznym. Następnie dr Marek Łukaszewski z tej same uczelni zaprezentował powiązania między fizyką a ekonomią. Tradycyjnego podsumowania dokonał prof. Jerzy Hausner, w odniesieniu do rozwoju gospodarczego stwierdził: „jak ktoś uważa, ze Europa powinna pójść drogą Chin, to ja mówię, że nie. Europa nie będzie miała jakichkolwiek szans jeśli pójdzie drogą Ameryki lub Chin. Może się obronić tylko wtedy jeśli zrozumie swoją drogę rozwojową i błędy, które popełniła”.